试题是指用于考试的题目，要求按照标准回答。它是命题者按照一定的考核目的编写出来的。下面是小编精心整理的工会法知识竞赛试题及答案精选3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 工会法知识竞赛试题及答案
1、制定工会工作目标、计划，并组织实施。
2、负责组织选举教代会代表，负责教代会的筹备及会议组织，检查和落实大会决议和提案执行情况。
3、协助学校党委做好教职工的思想政治、师德教育工作。
4、负责校务公开工作。
5、负责“送温暖”工作的实施，负责教职工的休养考察和健康检查工作，负责教职工集体福利工作。
6、负责工会经费、会费管理。
7、指导女职工委员会开展工作，负责计生管理工作，负责教职工户口管理工作。
8、指导基层工会小组的改选和工会干部的审核工作，负责工会干部的教育培训工作。
9、负责教工之家管理工作，负责教职工群众性文体活动组织安排，负责教职工文体队的组织训练和外出比赛。
10、完成领导交办的其他工作。
第2篇: 工会法知识竞赛试题及答案
XX年研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委领导下，在各部门的支持配合下，在全院员工的积极参与下，以xx届四中全会、五中全会精神和科学发展观等重大战略思想为指导，不断加强工会自身建设，坚持为员工服务的宗旨，紧密围绕科研产业化工作，团结和带领广大员工，拼搏奋进，扎实工作，成绩斐然。现将XX年工作总结和XX年工作思路汇报如下:
XX年工作总结
一、加强工作组织建设，提高工会工作职能
(一)组织机构不断健全。年初通过民主选举程序，调整了研究院工会领导班子。在上一届工会领导班子的基础上，新一届领导班子再接再厉，不断创新工会工作方式，全心全意为员工服务。在此基础上，经过严格的程序，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。
(二)紧扣时代主题，加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建学习型工会组织，不断提高自身的业务素质。自觉接受党组织领导，创建和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。
二、关心员工，维护员工合法权益
(一)关心员工，积极开展各种送温暖活动。慰问基层员工，深入了解一线员工的食宿及工作状况;按照上级工会和研究院党委的安排部署，积极开展祝贺结婚生子员工、探望患病员工活动，先后走访慰问员工20余人次。
(二)及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护费的发放，充分发挥劳动保护监督组织作用，为确保员工的生命安全做出实实在在的努力，全年累计发放防暑降温费近20万元。
(三)在综合管理部的配合支持下，组织全体员工进行了健康检查。为了维护、保障员工的切身利益及合法权益，更好的关心员工、服务员工，研究院每年10月初11月份底前，分批次对全体员工进行一次健康检查，费用全部由研究院承担。
(四)组织员工开展爱心捐助活动。先后开展了云南灾区抗旱救灾爱心捐助、向青海玉树地震灾区捐款、南方水灾地区捐款等爱心捐助活动，全体员工踊跃参与，累计筹集善款15万元。
三、 积极开展技能培训，提高员工队伍业务技能水平。如：与研究院培训中心合作，开展“航天讲坛”培训活动，与控股公司深圳东方红海特卫星有限公司合作，邀请了五院神舟学院专家开展了宇航系统知识与技能培训活动，培训内容涉及电源、数控、卫星等研究院主要发展领域。通过系列培训活动，提高员工对业务的操作熟练程度，增强了自身的业务素质。
四、加强企业文化建设，丰富员工文化生活
(一)每个季度末，院工会举行了季度员工活动日。在吸收借鉴上一年度成功举办季度集体生日聚会的经验基础上，员工活动日增添了更加丰富多彩的活动内容，旨在进一步推进研究院“和谐”企业文化建设，活跃广大员工的文娱生活，增强向心力和凝聚力。员工活动日不仅为XX四个季度过生日的同事集体庆祝生日，还介绍了各个季度入职的新同事。而在趣味知识抢答环节中，每一位抢答成功的同事均获得工会发放的小礼物。
(二)为推动我院企业文化建设，活跃员工业余文化生活，增强员工身体素质，我院工会组织了第一届“航天之星”乒乓球赛。经过两天的激烈角逐，全部比赛于7月20日圆满结束。各参赛选手积极拼搏、奋勇争先，发挥出了良好的技战术水平，为观众奉献了一场场精彩纷呈的视觉盛宴。
(三)10月30日下午，深圳阳光明媚、秋高气爽，我院工会举行了“南山情、航天梦”全员健身登南山活动。本次活动共有50余名员工报名参加。活动起点为明华国际会议中心登山口，终点为山顶观景台，全程海拔336米。经过历时一个小时的激烈角逐，最终来自先进数字装备技术研究所的员工夺得冠军。
(四)11月份举行了研究院“航天杯”男子篮球友谊赛。作为十周年院庆系列活动的重要组成部分，本次篮球比赛旨在密切部门间的联系，增进企业凝聚力。根据赛程安排，全部比赛在两个星期之内结束，最终决出冠亚季军。
(五)12月份，工会将相继举办院庆十周年摄影比赛以及庆典晚会，现各项工作正在积极筹备中。
XX年工作思路
XX年，院工会将在集团党群工作部和研究院党委的领导下，在各部门的支持配合下，以科学发展观为指导，围绕研究院年度工作任务和“xx”规划，求真务实，主动作为，发挥广大员工的积极性、主动性和创造性，为实现研究院在新的起点上继续又快又好发展作出新的贡献!
一、强化服务意识，努力为员工办实事
牢固树立服务意识，积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;稳步提高员工福利;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动;积极为大龄青年员工交友搭建平台;有计划地组织优秀员工和先进工作者学习考察。同时，根据员工需求及学校工作需要，尽心尽力地做好其他相关服务工作。
二、开展群众性文体活动，促进员工身心健康
根据员工的不同兴趣、爱好和要求，组织好相关的文体活动和比赛。坚持每年度举办若干次全院性的体育竞赛活动，比如篮球、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文艺晚会;积极组队参加集团公司、深圳市举办的文体竞赛活动。发挥院工会、部门工会小组的作用，广泛开展群众性的文化体育活动和全民健身活动，使员工在体育锻炼和文艺活动中展示自我，感受快乐，促进健康。
三、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平
加强思想建设。认真学习贯彻xx大精神和科学发展观，使全院工会干部在政治上始终保持清醒的头脑，思想敏捷，旗帜鲜明，牢固树立大局意识，努力提高自身驾驭工作的能力。加强组织建设。健全和完善研究院工会的组织体制，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的责任感和使命感，全心全意为员工服务，热情关心群众疾苦，以辛勤的努力使工会成为“员工之家”，工会干部成为员工的贴心人。
第3篇: 工会法知识竞赛试题及答案
2020年，在市局党组、工会、区局党组的正确领导和全局干部职工的大力支持下，本人以党的十九大精神，两学一做的要求《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新形式要求。认真履行岗位职责，团结和动员广大干部职工争先创优、努力拼搏，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。为全面完成我局工作做出了应有的贡献。本人的德、能、勤、绩和廉洁自律情况汇报如下:
一、与时俱进，不断提高政治素质
为了保持与时俱进的思想状态，与党的路线、方针、政策保持高度一致，跟上时代的发展步伐，从个人的实际出发，能够认真学习“党的十九大会议精神”、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党在新时期的各项路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。根据新的形势，认真、全面、系统地学习了习近平同志在党的十九大会上的报告及习近平总书记的一系列讲话精神，较好地掌握了报告的思想和灵魂，对中国共产党人的初心和使命，中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化，新时代中国共产党的历史使命，新时代中国特色社会主义思想，新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，全面建设社会主义现代化强国要干那些大事等进行了认真的学习。从而在思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性和坚定性。平时注意听广播、看电视、读报纸，了解国内外的时事新闻，关心国家大事。积极参加“两学一做”学习教育，通过理论学习、坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，坚定了正确政治方向。树立了清风正气，严守政治纪律政治规矩，进一步强化了宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。我始终以党员的高标准严格要求自己，认真执行党的各项决议和规定，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，服从单位的大局，发扬艰苦奋斗的传统，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，组织纪律观念比较强，做到按时上下班，团结同志，始终保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个共产党员的先进性。
二、加强学习，不断提高行政能力和文化修养
一个单位的领导不但要较高的政治素质，还要求有轻高的业务素质、行政能力和道德修养。本人担任局工会的主席以来，着重学习了工会法和相关知识，对工会的性质、职能、作用都有了比较好的了解和掌握，开展工作基本上可以做到得心应手。但这与时代的要求还相差很远，针对自己会计知识比较扎实，而税收知识比较差的特点，通过自学和单位组织的各种培训，认真学习了税收业务知识，在业务工作中向有经验的同志学习。现在基本做到下企业能做到不讲外行话，看得懂会计报表，抓得着重点。在加强文化学习提高自己的行政能力方面。树立“学习为本，终身学习，工作学习化，学习工作化，学习重在创新”的理念，在搞好本职工作前提下充分安排好自己的时间，加强书本知识学习，我学习了领导科学、逻辑思维、行为学、历史财经等方面的书籍，在工作中我向身边的领导、同志们学习，学习他门为官先做人，做人先做事，先做平凡事、公平事的为人处事之道，在工作中培养自己的人格魅力和工作风格。通过学习和实践，拓宽了知识面，增长了才干，提高了自己的行政能力。
三、为民服务，立足本职做好工会工作
在工作中，为了把工会工作做好，自己紧紧依靠各级领导和全局广大干部职工的支持和帮助，尽心尽力、尽职尽责地抓好本职工作，取得了一定的成效，较好地完成了各项任务。一是建立健全工会组织。按照《工会法》和上级的要求建立健全了工会组织，成立了工会工作委员会和工会小组。使我局的工会工作组织健全，管道畅通。二是奉献爱心，开展多方面的送温暖活动。区局每位干部生日都能收到温馨的祝福，职工家中有红、白喜事，生病住院等，我代表区局领导前去慰问，使职工感受到组织的温暖和爱心，增强区局凝聚力。三是改善职工福利。在政策允许的条件下，工会想方设法改善和提高职工福利。每逢传统节日，工会总是千方百计组织货源搞好物资供应，让职工过一个丰富、团圆美满的节日。四是关心职工健康。为了使职工有健康的身体，做到预防疾病，有病早治，在经费十分紧张的情况下，为每个职工投保了职工医疗补充保险，每年为全体职工安排统一体检，并为女职工安排妇科检查。五是规范管理，完善工会基础工作。建立健全工会组织的各项工作制度，规范工会工作程序，自加压力，积极争取区局党组和行政的大力支持，建立、完善和充实“职工之家”各类活动场地建设，为区局所有征收分局配齐了健身设备，并制订相关的规章制度，做到专人管理，定期开放，进一步活跃职工的业余文化生活。六是开展丰富多彩的文体活动。在人手少税收任务特别重的情况下，为活跃职工业余文化生活，区局先后成立了篮球、羽毛球、气排球，摄影，钓鱼，爬山游泳等兴趣小组，经常性开展活动，增强了干部体质。
四、警钟常鸣，知足常乐廉洁行政
常敲廉政警钟，以历史为镜，以反面教材为镜，这是每一个公务员所必须重视的现实问题，我从农村走出来，工龄39年，我十分珍惜我现在拥有的一切，工资收入较高，家庭幸福，我很知足，我不能也不敢不计成本的违规、违法贪污、腐化和堕落而牺牲自己和家庭的幸福。从全局高度讲，我更不能为了自己的一点小利益而损害区局的名声。在廉政建设方面我特别注重学习，学习中纪委的有关规定，国家、上级有关规定和法规。学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。在工作和生活中，牢记共产党的职责，保持共产党员的纯洁性，做到清正廉洁，不贪不沾，不谋取个人私立，把心思放在工作上，以对党和人民负责的态度，把本职工作做好，向党和区局全体干部交一份满意的答卷。我按照党的纪律和有党中央“八项”规定严格要求自已，严把“四风”关，八小时之外管住自己的嘴和腿，没有发生违规违纪现象。
2020年自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是有时工作的主动性还需要进一步加强;工作创新意识不强，还要进一步加强学习，不断提高自己政治理论、业务水平和领导管理水平，这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十九和习近平同志一系列讲话精神武装自己的头脑，与时俱进，努力进取，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
